Гражданка Иванова Р. А., студентка, решила во время летних каникул устроиться

Гражданка Иванова Р. А., студентка, решила во время летних каникул устроиться на работу торговцем. Для этого она обратилась в универмаг Материк Аль и заключила уговор на 2 месяца, но с условием, что она обязана пройти испыта тельный срок две недели. По истечении обозначенного срока ей сказали, что испытание она не прошла и по этой причине была уволена. Гражданка Иванова Р.А. обратилась в трибунал с просьбой о возобновлении ее на работе и выплате принуждённых прогулов и возмещении нравственного ущерба. Какое решение примет трибунал?

Задать свой вопрос
1 ответ

Данный вопрос регулирует статья 71 Трудового кодекса РФ. Она гласит, что работодатель без соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия вправе расторгнуть уговор. Т.е. трибунал отреагирует негативно по отношению к просьбе Ивановой Р.А., поэтому что все было легитимно.

, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Последние вопросы

Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт